МОЙ КОНТРАКТ НА ТРЕНИНГ

Контракт на работу в тренинговом формате.

Для чего нужен контракт и почему важен этап контрактинга для обеих сторон можно ознакомиться здесь.

Важно понимать, что наш с вами контракт может носить как устный, так и письменный характер. Каждая из сторон определяет здесь ключевые правила работы в том или ином формате и берет на себя ответственность максимально их придерживаться для достижения озвученных целей, задач, запросов, которые должны будут способствовать личностному и / или профессиональному росту клиента / сотрудников спонсорской организации, как в краткосрочной, так и долгосрочной стратегии развития. Этап контрактинга так же может быть использован для выбора наиболее эффективного инструмента или инструментов способных оказать влияние на эффективность достижения целей клиента с помощью коучинговых сессий, тренинговой поддержки, индивидуального консультирования в индивидуальной работе со мной или с привлечением третьей стороны (коуча, тренера, терапевта, консультанта).

Тренинг.

Тренинг — это форма активного обучения, при котором происходит обогащение знаниями, развитие конкретных умений, получение первичного опыта в овладении тем или иным навыком. Все это становится возможным благодаря работе тренера, который выступает в роли организатора различных групповых процессов, условно придерживаясь соотношения:

40 % выделяемые для передачи знаний, необходимых человеку, группе или команде в настоящий момент или ближайшем будущем

60 % стимулирование мозговой активности участников обучения активными видами деятельности, чтобы они научились применять полученные знания на практике

Наша с вами работа в тренинговом направлении всегда будет начинаться с диагностической встречи для выявления конкретных потребностей в каждой из областей развития:

  • Знания
  • Навыки
  • Мотивация
  • Компетенции

А выбор наиболее подходящего методического приема будет уже предлагаться с моей стороны только с учетом следующих факторов:

  • Согласованным содержанием тренинга
  • Особенностями обучающей группы
  • Особенностями ситуации
  • Возможностями тренера

Что вам стоит ожидать от меня как от бизнес тренера:

  • Проявление индивидуального подхода в формировании тренингового предложения
  • Специалиста владеющего тренинговыми методиками, техниками и технологиями, позволяющими наиболее точно подойти к усвоению новых знаний, формированию необходимых умений и вдохновляющего на их применение
  • Специалиста обладающего необходимыми тренинговыми компетенциями для проведения бизнес тренинга (что подтверждено соответствующим сертификатом )
  • Выбор наиболее подходящего пост – тренингового методического приема развития участников тренинга для обеспечения беспрерывности обучающего процесса
  • Конфиденциальность внутренней информации полученной от клиента.

Что я ожидаю от вас, как от своего клиента:

  • Готовность к диалогу, а именно открытость к обсуждению реально интересующих и актуальных для вас запросов (особенно важно для создания индивидуального тренингового продукта)
  • Готовность формировать внутренний запрос в организации на предлагаемые тренингом знания и умения, а также поддерживать должный уровень потребности в их применении
  • Готовность к повышению уровня своей ответственности и ответственности участников тренинговой программы
  • Готовность, при поступлении запроса, рекомендовать наше эффективное сотрудничество и меня как бизнес – тренера.

Наше с вами сотрудничество в рамках долгосрочного плана развития вас или сотрудников вашей организации может выражаться как в реализации однотипных форм сотрудничества, скажем, только коучинг сессии или тренинги, так и построении системы, позволяющей комбинировать различные формы консалтинга. Ваши запросы и мои возможности можем обсуждать на любом этапе нашего сотрудничества: начиная от знакомства / диагностической встречи так и после успешно реализованных проектов.


Максим КобецАвтор материала: Максим Кобец

Эксперт в области развития персонала, управления личной эффективностью, карьерного коучинга, коучинга креативности и инноваций в бизнесе. Сертифицированный бизнес – тренер (NOVI University for Professional Education of the Netherlands) и бизнес – коуч (стандарты ECF).